11月23日消息,全球领先的信息与通信解决方案供应商华为，于11月8日上海举行的“2011中国增长、创新与领导力峰会”上，被Frost & Sullivan授予全球管理服务领域唯一奖项“年度全球电信管理服务增长与创新奖”。 Frost & Sullivan全球CEO兼董事合伙人Aroop Zutshi为华为颁奖，这是行业权威机构对华为管理服务在业界的领导地位和解决方案竞争力的进一步认可。

　　图：Frost & Sullivan 全球CEO兼董事合伙人Aroop Zutshi（右）为华为管理服务颁发“全球电信管理服务增长与创新奖”，韩晓，华为管理服务产品线部长（左）

　　根据Frost & Sullivan 的全球研究分析显示，华为已成为全球一流电信运营商管理服务的重要提供商。在过去的一年，华为管理服务无论在复合增长、市场地位、创新能力、还是在交付能力等方面均取得了卓越成绩。

　　“年度全球电信管理服务增长与创新奖颁发给过去一年里在全球管理服务领域最具影响力的提供商。候选者按以下几个重要标准审核，包括：创新、市场策略及市场潜力。我们希望将此奖项颁给那些独特的、有潜力、同时能为企业用户带来价值的产品和服务。华为的成功得益于其管理服务在全球市场的领导地位，以及在强劲发展势头下与全球一流电信运营商广泛深入的协同与合作。”Frost & Sullivan全球合伙人王昕博士表示。

　　“这是业界对华为管理服务取得成绩的又一次认可，”华为管理服务产品线部长韩晓说，“华为管理服务从2005年的仅2个合同发展到今天的超过230个合同，服务的网络涵盖了固网、移动、多厂商、多业务等，连续六年复合增长率超过70%。管理服务作为华为服务的重要战略领域，我们一直致力于通过管理服务业务与全球客户建立长期的战略合作伙伴关系，以帮助我们的客户取得商业成功。”

　　为更好支持运营商面临的未来ICT产业融合、云计算、全IP网络网络演进、FBB、MBB网络运维等需求，华为持续创新，基于eTOM、ITIL、TL9000等全球电信和IT标准，开发融合运维流程及平台（Managed Services Unified Platform MSUP）。该平台以流程驱动为架构，融合运维流程、组织和IT系统，具备有效统一管理运营商电信业务的能力，其流程已通过全球顶级电信管理组织TM Forum的认证。此外，华为还开发和定制化E-iNOC电信运维系统，有效提升了管理服务运维效率。

　　华为全球技术服务总裁梁华表示，“华为管理服务致力于帮助客户提升运营效率，降低综合运营成本，提升终端用户感知、提高运营收益。面向电信运营的需求，华为服务将基于领先的端到端解决方案，贴近客户的全球组织与专业平台，加大创新投资力度，帮助运营商持续健康发展。”