近日，中兴通讯荣获由人才发展协会（Association for Talent Development, ATD）颁发的“2020年卓越实践奖（EIP）”，此奖项被誉为人才发展领域的“奥斯卡”。这是中兴通讯继2019年获奖后再次荣膺殊荣。

　　中兴通讯凭借“领英计划——潜力骨干技术能力提升实践探索（Tech-Elite Program—Exploratory Practice of Improving Technical Abilities of High-Potential Employees）”项目斩获大奖，人才发展工作获得业界的高度认可。

　　领英项目以公司技术领先战略为引领，聚焦一线研发部门技术能力提升课题，从组织、产品、员工层面开展多维需求分析，以技术领域拉通及技术后备培养作为切入点，设计了组织支撑+产品驱动+领英培养的完整体系，经过持续运作，已形成有效的潜力员工技术能力提升培养体系。

　　领英项目致力于构建价值引领、技术驱动的文化，激发年轻员工的潜力并创造有价值的技术实践。项目依托技术委员会、技术Cop、技术菁英奖完成价值输入、流动到输出，对于员工开展总工&TL双导+技术OKR运作+成果输出的闭环培养，项目在组织技术资源沉淀、产品技术价值提升、核心技术骨干培养层面均取得超预期成效。

　　中兴通讯长期以来致力于学习型组织的建设，经过30多年的实践经验沉淀，结合当前高速发展和多变的社会形态，依据公司人才发展战略，打造“面向实战，上下贯通”的员工能力发展体系，以“业务主战、专业主建”模式助力公司经营，传递客户价值，引领员工成长。“ATD卓越实践奖”的连续获得，标志着中兴通讯已站在学习发展领域的国际舞台。

　　人才发展协会（ATD）成立于1943年，拥有来自120多个国家的超过35000名会员，是世界上规模最大的专注于人才发展领域的专业协会。“卓越实践奖”旨在表彰企业通过实施全面的人才发展举措与解决方案所取得的成就，是行业知名国际性奖项。