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中国移动:纪检组长述职会 直指监督偏软滞后等问题
2015-12-24 10:50:00 来源:中央纪委监察部网站 作者:【
关键词:中国移动
 
日前,中国移动纪检组召开所属单位纪检组长(纪委书记)述职会,组织开展2015年度所属单位纪检组长(纪委书记)述职工作,督促纪检组长(纪委书记)认真履行监督职责。集团公司党组成员、纪检组长郭浩出席会议并讲话。

  日前,中国移动纪检组召开所属单位纪检组长(纪委书记)述职会,组织开展2015年度所属单位纪检组长(纪委书记)述职工作,督促纪检组长(纪委书记)认真履行监督职责。集团公司党组成员、纪检组长郭浩出席会议并讲话。集团公司党组纪检组成员、巡视组组长及部分省级公司纪检组长(纪委书记)参会。

  述职采取当面述职与书面述职相结合的方式进行,各所属单位纪检组长(纪委书记)全部提交了书面述职报告。7个单位纪检组长(纪委书记)向集团公司党组纪检组当面述职,集团公司党组纪检组成员对每位同志的履职情况逐一点评,重点指出其工作中存在的不足,并有针对性地提出改进建议。

  述职会指出,要进一步解决监督偏软、监督滞后的问题,扎实打造“教育、防控、惩治、问责”四位一体的反腐败工作体系。要强化思想教育,切实提高对“加强和改进党对国有企业的领导”“两个责任”“六大纪律”“四种形态”等关键论述的认识、理解和运用能力,同时要做好案件剖析,既分析个人行为的演变,也要梳理组织层面的责任,真正起到举一反三的作用。要建立刚柔并济的监督环境,将党的纪律、企业规章制度及嵌入式廉洁风险防控作为刚性约束,将互相提醒、监督、批评与自我批评作为氛围约束,全面形成刚性约束与氛围约束共同发挥作用的监督防控工作局面。

  正确把握惩治与问责的关系,坚持“一案双查”;要重视打造协同工作平台,将组织监督和群众监督充分结合起来,整合好多种监督力量。各单位纪检组长(纪委书记)要忠于职守,聚焦主业,履职尽责,勇于担当,把握运用好监督执纪“四种形态”,聚焦对党员和党员领导干部的监督,加强监督执纪问责;要注重成功经验的复制推广与成果固化,切实加强纪检监察队伍建设,不断提升履职能力。

      

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