11月23日消息，本周三，诺基亚西门子宣布，公司将裁员约17000人，旨在每年节省大约10亿欧元开支。

　　以下是声明全文：

　　诺基亚西门子网络今天宣布，将战略专注于移动宽带和服务，并在全球进行重组。

　　诺基亚西门子CEO拉吉夫·苏瑞（Rajeev Suri）表示：“我们相信，产业的未来在于移动宽带和服务，在这些领域，我们无疑将是领导者。同时，为了维持长远的竞争力，并在面临挑战的电信市场提高利润，我们有必要采取措施。”

　　战略升级

　　诺基亚西门子会专注于端到端网络基础设施和服务，尤其会强调移动宽带。

　　拉吉夫·苏瑞说：“我们的是目标向世界提供最高效的移动网络，提供技术将这些网络的价值最大化，并提供服务让这些网络无缝结合。尽管有必要重组公司部分业务，我们对研发的承诺依然未变，未来几年会增加对移动宽带的投资。”

　　诺基亚西门子计划重组业务，专注于移动宽带（包括光传输）、客户体验管理和服务。公司的服务部门会进一步强化高效全球供应系统。一些不符合新战略的业务会剥离、或者为谋求更多价值而加强管理。诺基亚西门子仍会将质量、创新作为首要之事，也会在两大方面进行投资。

　　重组计划

　　在非国际财务报告准则下，诺基亚西门子网络会全力削减运营费用和制造费用，到2013年底的一年，与截止2011年底的一年相比，公司将削减10亿美元。尽管费用节省大部分来自于组织调整，也还会涉及到其它方面：如不动产、信息技术、产品和服务采购成本、整体行政管理费用，并进一步减少供应商数量，以进一步降低成本，提高品质。

　　到2013年底，诺基亚西门子计划在全球裁减大约1.7万名员工。通过裁减人力，可以使诺基亚西门子员工数与新战略匹配，涉及大量的生产力、效率重组。该措施包括淘汰企业矩阵组织架构、进行网点整合、将运营活动转至全球配送中心、整合某些中心功能、整合摩托罗拉无线资产达成成本协同效应、提升服务运营效率、在全公司简化运营。

　　诺基亚西门子将与员工代表协商，使重组符合各国法律，以对社会负责的方式达成裁员诉求。随着事情的进展，在受影响的国家将披露更多信息。为了降低裁员的影响，诺基亚西门子会在受影响最大的地区发起项目，向员工提供再培训和再就业支持。

　　拉吉夫·苏瑞说：“放眼未来，我们现在必须采取行动提高利润与现金量。裁员令人遗憾，但实属必要，我们的目标是以公平负责的方式进行、并向员工和社区提供支持。”