在今年2月份巴塞罗那举办的移动大会上，中兴通讯展示的一项通信技术令参展商和观众眼前一亮：只需轻轻一碰，就可以发送信息、连接蓝牙、共享上网，这个名为“E触即联”的近距离通信技术，摒弃了目前主流终端设备使用蓝牙和WIFI连接过程中必须的复杂“配对”操作，无疑是对手机用户的一次“解放”。

　　一种氛围：

　　每个中兴人都乐于创新

　　这项技术的诞生得益于中兴通讯软件开发团队的敏锐嗅觉。据说，软件开发三部的负责人老傅和团队成员早在2011年就发现，近距离无线通讯技术即将成为移动智能终端的标配，相关的技术和业务模式，会快速发展。于是当年就确定进行自主研发，在项目启动的同时，团队就对专利进行了布局。在2011年年底，中兴通讯自己的“E触即联”商标申请落地，前后仅用了5个月时间。凭借此技术，中兴的智能终端在次年的巴塞罗那展上大放异彩。

　　在中兴通讯，像这样的自下而上的创新数不胜数。作为中国研发人员最多的高科技上市公司，中兴通讯有近3万名研发工程师，占公司总人数近四成，他们构成了公司专利创新的主体。

　　《珠三角规划纲要》颁布实施四年来，深圳市加强自主创新，推进国家创新型城市建设，核心技术自主创新能力不断提升。据统计，2011年全市PCT国际专利申请7933件，占全国申请总量的45.4%，连续八年居全国首位，龙头企业中兴通讯更是以PCT国际专利申请量居全球首位。记者在采访时了解到，正是由于实施了自下而上的全员创新，不断加大对员工申请高质量专利的激励，中兴通讯的基础专利和核心专利才层出不穷。

　　中兴通讯提出，要让“每一个中兴人都乐于创新”，公司也不断通过制度建设来保障创新。早在去年，中兴通讯率先设立亿元级的内部创投专项基金，并正式发布《内部创投基金管理方案》。该基金除了面向中兴通讯擅长的产品和服务创新外，更将全面整合运营、战略、管理几大领域的创新。在这样严格制度和管理模式的保证下，中兴通讯员工的创新动力被激活，一个又一个的创新项目转化为科技生产力：

　　手机产品体系设计平台中心研发的“双向旋转的USB接口技术”已经有了相应的产品并上市销售两年，中兴通讯的竞争对手才刚开始研发；

　　手机产品体系产品研发中心针对手机恶意扣费研发出的“移动终端的安全控制方法及装置”，既提升了中兴通讯在安卓手机平台上的竞争力，又能很好地满足主流运营商在安卓安全控制方面的高要求；

　　集成项目部硬件科室的发明“多模式多频段手机射频模块和架构”保证了中兴通讯在多模终端产品上技术的领先性和安　　全性。这项有前瞻性、技术点涵盖很全面的专利布局，将使得中兴通讯在多模终端产品方面成为业界的领导者，同时令同行厂家都难以轻易绕开中兴通讯的专利收费包围圈。

　　一个传奇：

　　国际专利申请全球榜首

　　据统计，近年来中兴通讯每年在员工个人专利创新激励上投入超过千万元，这也促使中兴通讯近3年连续蝉联国内专利申请第一，同时，国际专利连续5年大幅提升。2011年，中兴通讯更是凭借2826件PCT国际专利超越日本松下，跃居全球企业国际专利申请量第一位。在PCT国际专利申请数量快速增加的同时，中兴通讯专利创新高度和申请质量也逐年提升。

　　知识产权领域的厚积薄发，使中兴通讯在全球竞争中，尤其是在欧美高端市场的竞争中具备明显技术优势，也使得中兴通讯在国内外市场的业绩稳步增长。2011年，中兴通讯营收达862.54亿元人民币，国内和国际市场营收同比增长都在两成以上。同时，中兴通讯成为苹果之后增速最快的智能手机厂商，按出货量计在去年第四季度上升成为全球第四大手机厂商。今年第一季度，中兴通讯营业收入186.13亿元人民币，同比增长24.28%，净利润为1.51亿元人民币，同比增长18.53%。

　　记者从中兴通讯还了解到，公司未来还将加大对员工申请高质量专利的激励，从而带动公司更多基础专利、核心专利的产生，并进一步推动专利的标准化。目前中兴通讯正在制定新的专利激励办法，员工除了获得专利申请成功的初次奖励外，未来还将根据所申请专利产生价值大小进行相应追加激励，从而激发广大员工对申请高质量技术专利的热情。

日前拍摄的中兴通讯公司全球客服支持中心。

日前拍摄的中兴通讯公司深圳研发生产样板点。