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摩托罗拉裁员引爆人才大战 创业公司逆袭
2012-08-28 10:03:46 来源:环球网科技 作者:【
关键词:摩托罗拉 Nokia 手机 互联网 移动
 
“我早上刚和几个投资人沟通了新的人才引进计划,大家都非常赞同在摩托罗拉裁员的时候加速团队扩张。”8月27日中午,北京云辰科技有限公司CEO丁秀洪在接受记者电话采访时语速激动。

  “我早上刚和几个投资人沟通了新的人才引进计划,大家都非常赞同在摩托罗拉裁员的时候加速团队扩张。”8月27日中午,北京云辰科技有限公司CEO丁秀洪在接受记者电话采访时语速激动。

  云辰科技是一家成立不足半年的创业公司,但自摩托罗拉中国大裁员以来,因在微博上大力招揽摩托罗拉员工加盟而备受关注。“为了表达诚意,我们专门针对摩托罗拉被裁员工推出了招聘方案:同等岗位,待遇不变;外地员工进京解决1年住房;帮助推荐家属就业、小孩入学。”丁秀洪告诉记者。

  事实上,作为最早到中国投资的通讯业巨头,摩托罗拉一直有中国通讯业的黄埔军校之称。而此番摩托罗拉中国研发部门大裁员,更是引爆了国内众多企业的抢人大战。

  “中国这么多年改革开放,对中国IT、通讯业帮助最大也许就是MOTO了,这导致此次MOTO裁员与NOKIA的很大不同,被裁的很多都是研发人员,算是MOTO对大陆做的最后贡献:人才。”手机中国联盟秘书长老杳如此评论。

  微博示爱

  摩托罗拉的工程师们正成为各方大佬在微博上拼命示好的对象。

  网易和360率先在微博上拉开了抢人大战。8月23日晚,网易公关部总经理刘有才在微博表示:“摩托罗拉南京研发中心会全部关闭,500多名员工全部被裁。在此,网易杭州借助诸位转告南摩兄弟,你们对手机行业的推动应该得到肯定,你们的价值必须得到认可!江东子弟多才俊,卷土重来未可知!网易欢迎你们!杭州虚席以待!来网易再建功业!”

  奇虎360CEO周鸿祎紧接着在微博上表态:“如果大家不愿意离开南京,我们可以在南京开个研发中心。”周同时还在微博中对360hR的反应速度提出批评。

  而将抢人大战推向高潮的,则是手机同行们的激进表白。

  8月24日凌晨,互联网手机新军云辰科技CEO丁秀洪在微博上表示:“从决定在互联网手机和移动互联网领域创业开始,我们一直在寻找更优秀的伙伴,如果你厌倦了大公司的繁文缛节,如果你不想像一颗螺丝钉终老,如果你希望自己的创意得到充分展现,如果你还相信知识改变命运,年青的云辰科技,是你挥洒梦想的舞台!”

  他在微博中鼓励更多摩托罗拉的工程师选择创业型公司,“尽管我们是互联网手机市场的新人,但新人往往是旧有格局的挑战者和创新者。相比摩托和其他已上市公司,我们太年轻,但对于有梦想有闯劲的年青人来讲,则意味着无限的发展空间和极具潜力的股票期权。”

  8月25日下午,小米手机董事长兼CEO雷军的一条微博,更是把此轮人才抢夺推向高潮。雷军先是在微博上宣称小米目前已经有七八十位前摩托罗拉精英,随后直接袒露心怀:“这次南京MOTO裁员,各位精英也可以考虑一下小米,小米一年前就在南京设有研发中心。”

  8月25日晚,高通中国副总裁沈劲也通过微博上喊话:“高通的HR 是不是赶紧针对摩托罗拉的裁员进行招聘呀?摩托罗拉为我们移动和手机行业培养了多少人才啊。”

  而据记者了解,在雷军发出微博邀请之前,小米的HR部门早已在私下和摩托罗拉部分员工接触。而联想移动早在上周也已向摩托罗拉官方递出橄榄枝,表示有意全盘南京研发中心部分被裁团队。

  创业公司抢位

  中国智能手机和移动互联网市场的快速成长,吸引越来越多的创业团队和风险资本进入这一领域,从而也进一步加剧了这一领域的人才争夺。

  “摩托罗拉裁员,对中国的移动互联网公司而言,就是一场难得的人才盛宴。”丁秀洪表示。丁今年6月从网易副总编辑任上离职创办云辰科技,目标正是互联网手机和移动互联网方向。据了解,云辰科技获得了来自本土实业资本、知名PE和互联网资本的多方投资。

  但云辰科技的招聘进度似乎并不理想,一共推出的23个岗位,3天微博招聘之后仅收到不到10份简历。

  “对于云辰科技这样的创业公司,很多人还是不信不敢不尝试的。而摩托罗拉官方在安置就业是也往往把我们创业公司排在门外。”谈及为何选择微博这个渠道招聘,丁秀洪如此表态。

  据了解,8月20日,摩托罗拉南京研发中心曾召开过一场“遣散员工”的招聘会,其HR部门主动邀请了华为、中兴、阿尔卡特等诸多通信企业。

  但这场招聘会后来备受指责,也没有得到员工的积极反馈。更有人调侃摩托罗拉官方的这种行为:两口子感情破裂,婚还没离,老公就已经迫不及待开了一个party,叫了一群王老五,说老婆你任挑,别客气。

  “这些被挑来的是不是王老五还不一定。”丁秀洪分析,在摩托罗拉官方邀请参与“招聘会”的企业中,阿尔卡特、诺基亚等外企自身难保,华为,中兴等等巨头在已有成熟的研发技术团队,对摩托的被裁员工需求均不高,而对广大“求贤若渴”的中小型企业和创业公司的屏蔽,既不合理也有失公平,更让广大被裁员工失去了尽快再就业机会。丁秀洪表示,他计划正式向摩托罗拉官方提出,下次再组织招聘会,一定要能给像小米、云辰这样的创业型公司同样的机会。

  “很多求职者和家人的误区是:大公司工作才有保障,事实一次次证明大公司裁你没商量!外企在华的黄金时代已过,中国企业在全球崛起的大幕才徐徐拉开,你是要在外企做被总部挑剩的边缘项目,还是要去帮中国公司改变世界?”谷歌(微博)中国前高管、B2C创业网站Light In The Box创始人郭去疾在评价摩托罗拉裁员时如此表态。自摩托罗拉裁员以来,郭亦一直通过微博喊话希望更多摩托的工程师加盟。记者了解到的情况是,其招聘计划进度亦不理想。

  截至26日,摩托罗拉移动南京地区裁员一事仍在僵持状态。最新的情况是,索尼移动北京研发中心也传出裁员消息,北京的所有项目全移交日本或者瑞典,相关人员将全部裁掉,预计裁员900人左右。

      

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