近日，在《通信世界》年度“龙虎榜”评选中，中国网络解决方案领导品牌锐捷网络获多项大奖，不仅4G网络解决方案和SDN产品荣登榜单，更连续两年获得“最佳雇主奖”。“最佳雇主”是现代企业品牌形象的重要标志之一，该奖项彰显了锐捷网络一直致力于营造“创职业人快乐事业家园”的企业文化。通过搭建有利于发挥员工创新力的平台和透明化的普升通道，锐捷网络的相关核心人才管理战略为企业与员工建立了共同的愿景和目标。

　　雇主品牌，是企业文化的重要基因。锐捷网络作为国内网络通信行业的“排头兵”，面临着技术不断升级和与国内外精英企业竞争的巨大挑战，没有和谐向上的工作环境，就很难保持活力与创新，朝着“做永续经营、高成长的企业”的愿景高速前行。

　　为了吸引和用好人才，让每个雇员都可以在锐捷企业平台上一展所长，锐捷网络始终关注员工和企业的共同成长。为此，锐捷网络在企业内部营造出了尊重、信任、友爱、公平、公正的氛围，从工作和企业环境中携手员工共同寻找和感受不断进步的快乐，并形成“大家庭”般的企业氛围。据了解，“北京锐捷公益基金会”就始发于锐捷员工内部之间，帮助困难员工的“锐捷爱心基金。

　　在锐捷网络，公司为员工提供了商业医疗保险及交通意外险、加班餐及茶水间、社团和业余活动、节日纪念日礼品、部分宿舍和驻外津贴、应届生春节交通补助以及工会福利等。在携手共成长的同时，锐捷更关心员工的身心健康，在2014年北京马拉松赛事上，锐捷多名员工一同迈开了健康的脚步，这些不仅可以加强了内部团队的凝聚力，更激发了创新活力。

　　连续两年获得最佳雇主奖项，从侧面证明了锐捷网络所展现出的强大竞争力——人才。近年来，正是这些高素质员工将锐捷最具创新价值的理念和产品带给客户，构建出了端到端的优秀网络解决方案，不断提升运营商、互联网、金融、政府、教育、医疗和中小企业等各个行业领域的网络应用体验，在实现员工自我价值的同时，也为企业和产业的发展带来了巨大的正能量。