随着智能手机的“大跃进”，手机行业的安全情况也日渐堪忧。据艾瑞的最新数据显示，预计2011年全年的手机病毒将超2000，尤其安卓系统正成为“重灾区”。

　　针对移动互联网的安全状况，产业链的联合也正成为趋势。腾讯日前宣布其终端安全架构（MTAA）由原浸泡式的手机安全解决方案，升级为手机健康管理解决方案。

　　“腾讯移动安全实验室的这次策略升级，并通过联合产业联盟，与运营商和广大手机厂商、软件厂商协同合作，共同为用户提供一站式移动设备健康管理解决方案服务，将使用户最大化地发挥移动设备的性能与功能，从而推动整个产业链的健康发展。”一位通讯企业人士对记者表示。

　　据介绍,本次腾讯在升级其移动MTAA策略的同时，还率先提出了“手机健康管理”这一理念。相关负责人表示，健康管理的解决方案，是指除软件安全之外，还需要提供手机智能化应用的活力与能力，它包括性能优化、进程管理、便捷设置、软件组合推荐等四个方面的内容。

　　从手机安全到手机健康，硬件与软件的健康管理对用户来说十分必要。据有关调查显示，用户对手机查毒、杀毒等被动式防护需求已经趋于稳定，而对看股票证券、收发电子邮件、网购和支付、酒店机票预订等更加商务性质的应用需求进一步加强，这也意味着手机安全的重点也将不仅包括查毒、杀毒、防骚扰和欺诈等被动式基础防护，还需要更加智能化地帮助用户管理和优化手机性能，所以，手机健康管理理念的提出对于提高用户体验来说是非常重要。

　　通信世界网总编辑刘启诚认为，本次腾讯围绕手机健康管理升级MTAA构架并开放平台，使整个产业链的关注点开始朝着手机健康管理的方向转移。由于用户的手机和个人偏好是多样化的，所以如何更好地向用户推荐适合的应用成了市场上的一块空白领域，而这将引起移动互联网应用开发商、移动终端生产厂商、电子市场以及下载网站等产业链上的相关企业，都努力让自己的产品满足更个性化的用户需求，其最终结果是出现了更加海量、更加细分的应用软件，这对用户而言是一件喜事。

　　记者手记

　　无线人才培养在于企业

　　“移动互联网的人才需求跟传统互联网没有什么太大的区别，但培养创新型人才的责任不在于高校，而在于企业本身。”腾讯高级副总裁奚丹在清华大学举办的“人才体验之旅”互动活动上对记者表示。

　　据悉，腾讯将派出数百人的招聘团队，从9月中旬开始分赴北京、上海、西安、广州、成都、武汉、香港等城市及美国、新加坡等地的高校，开展招聘活动。紧随腾讯的“开放”战略，根据公司的长期发展规划，腾讯今年将加强在开放云平台、无线互联网、社交网络、微博和电子商务等领域的大学生人才招募。

　　历年来，通过校园招聘加盟腾讯的员工占整体员工比例接近40%。记者在宣传单上看到，腾讯的校园招聘以技术类人才为主，同时涵盖产品、营销、设计、职能等多个领域的人才。“我们之所以高度重视校园招聘，是因为互联网相对来说还是一个新兴行业，市场上很难找到我们需要的众多人才，尤其是针对腾讯的个性化需求。”奚丹表示，腾讯在成立之初就极为重视校园招聘，现在更将其视为腾讯人才发展战略的“基石”，希望通过校园招聘，有效满足公司快速增长的人才需求。

　　据悉，这是腾讯今年在北京首次举办面向高校学生大型互动式展览活动。为了将高校人才合作向上游延伸，腾讯还启动了“校企合作开放平台”，并计划在2011－2015年期间，投入总计不低于3亿元进行平台建设。

　　“我们搭建校企合作开放平台的最终目标，是为国内互联网和移动互联网产业发展培养需要的创新型人才，这不是腾讯一家企业能完成的任务，所以需要拿出资源与广大高校合作，共建互联网生态。” 奚丹说。