英特尔季度业绩同比下降

　　英特尔公司16日发布财务报告说，其今年第三季度的营业收入和净利润分别为135亿美元和30亿美元，比上年同期下降5%和14%。

　　分析人士指出，受宏观经济疲软影响，加上消费者将越来越多的可支配收入用于购买智能手机和平板电脑等产品，全球个人电脑市场需求低迷不振，这是造成英特尔业绩下滑的重要原因之一。英特尔的财报显示，其最主要的个人电脑业务部门该季度营业收入同比下降8%。

　　英特尔同时展望说，该公司今年第四季度的毛利率预计为57%左右，低于一些分析师的预期值。业内人士表示，这显示个人电脑市场的不景气短期内可能难有大的改观。在公布有关数字后，英特尔股价当天在盘后下跌超过3%。

　　谷歌推出云计算笔记本电脑

　　谷歌公司19日推出一款云计算笔记本电脑，这一产品采用基于谷歌Chrome浏览器的Chrome　OS操作系统。

　　Chrome　OS是基于互联网应用的云计算操作系统。除了突出网络浏览及应用功能外，电脑的各种设置和文件都存放在云服务器上，因此用户即使丢了电脑，其存储的上述数据也不会丢失。

　　谷歌新推出的这款笔记本电脑由三星公司生产，屏幕为11.6英寸，重量约1.1千克，厚度约为2厘米。在常规情况下，其电池续航时间为6.5小时。

　　谷歌高级副总裁披猜说，这款产品定位于用户在家使用的第二部电脑，作为台式机或性能更强的笔记本电脑的补充。

　　硅谷兴起“家务津贴”

　　美国媒体19日报道说，硅谷高技术公司的福利津贴已经超越此前的免费午餐和洗衣等服务，一些公司正开始向员工提供免费打扫等家务型“津贴”，帮助员工更好地平衡工作和生活，以保持他们的创新力。

　　《纽约时报》报道说，硅谷的最新创新就是将员工福利从办公室转向家庭：云笔记公司Evernote在硅谷的约250名员工，无论前台接待还是高管，每人每月享有两次免费打扫住所的福利。遗传技术研究公司(Genentech)向员工提供可以带回家的免费晚餐，还帮助员工在急需时物色保姆。谷歌公司向初为父母的员工发放500美元。脸谱公司则允许员工在很晚下班时邀家人来公司免费晚餐，并给每个员工家庭提供3000美元育儿津贴。

　　一些管理专家表示，这一新趋势表明，越来越多的美国企业在尝试提供更多的个人时间和“内心宁静”来回馈员工。这些企业认为，工作不应与生活完全脱节，两者有机结合才能更好地挖掘员工的创造力。