根据云计算和数据中心供应商Rackspace公司最近的一份报告，“近四分之三（71％）的企业IT决策者认为，由于缺乏云计算专业知识，很多企业遭受了实际收入的损失。平均而言，这些损失占到全球总收入的5％，即每个企业损失258,188,279美元。”

　　这是一个真正的问题，它开始受到企业领导层，甚至股东的注意。

　　说实话，这些机会成本很少被考虑。考虑使用次级数据分析的成本，不合标准的网络，甚至是自动化本身。企业做什么和应该做什么来最大化收益总是有区别的。或者，更多的情况下，企业不能实施，因为他们的员工缺乏相应的技能。

　　虽然并没有得到确切的指标，但是很多企业和技术人员在寻求各种培训计划。

　　这些组织中没有人看到这种需求的到来，当损失的费用超过这种需求的时候，企业开始反应。尽管一些企业主动积极收购云计算技术，但是大多数企业都处于积极的态度，现在处于恐慌之中。如今合格的求职者将会面临25-50个职位。

　　一些有识之士在几年前呼吁全球2000强公司开始培训和招聘云计算技术人员。另一方面，在与这些公司进行磋商之后，开始了解企业必须考虑的许多优先事项，以及为什么新兴趋势的准备工作往往会被推迟的原因。

　　如今的建议与多年前一样：企业需要尽快制定培训计划，指导当前的IT人员学习云计算技术，从特定技术到一般配置和架构概念。有机会雇用合适的应聘人员，但不要降低招聘的标准。