环境管理是一种积极的愿望，进行以较低成本来回报更高的能源效率；因此，数据中心管理者必须要考虑实现这些目标和可持续平衡的策略。我们就来谈谈如何在您的数据中心中打败绿色疲劳。

　　策略1：不能和业界巨头公司相比较

　　我们不能和苹果、微软、雅虎、facebook等其它科技界巨头公司数据中心进行比较。上述公司采取的一些提升数据中心能源效率的策略可能并不适合我们中小型企业，因此我们必须是要了解到我们自己数据中心的规模，我们没有上述公司的机房规模及资本，所以我们在投资改善能源效率的能力是不能和巨头公司相比的，认识到这一点，我们将会把我们自己的数据中心能源效率做的更好。

　　策略2：不看其他数据中心的PUE数值

　　如果需要正确的使用PUE数值来衡量自己的数据中心电源使用效率，如果我们用自己的数据中心的PUE值和上述大公司的PUE值进行对比，您就会很快感到绝望。你如何做到像上述大公司的1.1PUE值，来削减我们可怕的PUE3.0？不能将PUE值作为来衡量数据中心能源效率的唯一标准。为了不影响我们改善能源效率的前进脚步，首先，请记住并且衡量不同的公司：一些公司为了降低自己数据中心的PUE值，通过不统计数数据中心部分照明等微小消耗功率等错误的计算方式。第二，我们必须将PUE值作为我们数据中心能源效率改善成果的一个数据情况，我们不需要将自己数据中心的PUE值对外发布，我们可以参考业界PUE值高的企业进行参考及改进，而不是完全放弃PUE的理由。所以，如果你使用PUE，就需要我们明智的来使用它，请记住我们取得进展，甚至是0.1，也是值得我们考虑的。

　　策略3：衡量优先事项

　　研究报告称，2012年全球碳排放量已达到356亿吨，其中一些大型发展中国家的排放量占据较大比例，低碳经济概念是英国人首先提出来的，但西方在批评中国碳排放居世界前列时，却似乎“忘记”了一个基本事实，即现在气候变暖实际上是发达国家历史上累积的碳排放造成的。我们不能拯救世界，所以别忽略你是在做生意。话虽如此，也需要认识到，我们都有责任来维护环境，但没有一个人或企业可以承担整个负担。很明显，我们应该也尝试着做些改善能源效率的措施，但你不需要成为绿色能源效率行业的冠军，如果你能做到，那也是可以的。

　　策略4：是可持续的

　　如果你正在寻找方法来改善数据中心出现的绿色疲劳现象，在这种情况下，意味着我们正在努力的促进绿色能源的可持续性，以实现提高能源效率。我们不能每天盯着员工去完成微不足道的事情，能源效率是持续性的，不是百米冲刺，我们要让员工能够专注于核心业务及任务而不影响能源效率改善。别把一件好事(提高效率)变成一个可怕通过的事情，因此我们需要优先考虑平衡事情。

　　策略5：设定现实和可达到的目标

　　设定好的能源效率方法和现实目标，来确保您的员工不会痛恨你的方法及目标，别让员工绝的你的目标是永远不会实现的。使得PUE值已然成为了企业的公关操作。PUE非但不是用来衡量效率的一款工具，已然成为了市场营销的统计工具。因此，企业往往会感到压力，以减少他们的PUE评级，他们甚至可能捏造一些数字。所以不要设置1.1的PUE作为目标，当你被困在2或3时，将很难实现你的目标。

　　策略6：奖励你的员工

　　数据中心效率改善会产生好的结果吗？它也许超越您的预期，然而我们不给工作人员相应的奖励措施，我们可持续性的措施还如何继续进展；我们试着告诉我们的员工，他们做了一份好工作。也有可能我们管理着很多项目，有时没有做的那么的完善，为此，我们应该逐个项目进行进一步完善。

　　策略7：尝试大胆创新

　　我们应采取措施，作好环境的管家，但我们也必须区分适当的改善和对环境危言耸听的观点，形成了反对你的观点，我们有时也需要进一步加强技术创新、降低能耗，提高技术创新与能源效率协同水平。能源效率协同水平将成为未来技术产业技术创新与能源效率系统协调发展的重要任务。给自己一次机会——根据自己数据中心的情况进行大胆的革命性创新改造。

　　结论

　　或许你可以打击绿色疲劳的最好的事情就是让它休息一下。让您的员工每小时不需要听到有关效率的事情，和你不需要不断地想着它。如果一个巧合的机会到来，我们作出了积极的改变，做到休息的时间得到的收获，尽管要达到业界领先的PUE值还存在着相当的困难，但其仍将是企业进行数据中心能源效率测量的首要选择。因此，它仍然是一个有用的工具。